AI Workflow Integration

AIネイティブな組織に変わる。
TOUHAのエンジニア支援

セミナーや構想段階のPoC検証、AIサービスの共同開発まで 経験豊富なエンジニアチームが、貴社のAI活用を実装で伴走支援します。
AIドリブンで成長する組織への第一歩を踏み出しませんか?

Challenges

こんなお悩みはありませんか?

着手の壁

AI活用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない

他社のAI活用事例は耳に入るが、自社の業務フローにどう落とし込めるかが見えない。社内に詳しい人もおらず、議論だけが繰り返されて前に進まない。

人材の壁

人手不足だが採用が進まない。社内のAI活用も追いついていない

人手が必要な業務で求人を出しても応募が来ない時代。社内のメンバーにAI活用を任せたくても、何をどう教えればいいかわからない。

実装の壁

AIの試作品。「動く」と「使える」の間にギャップがある

Claude Codeなどで自社でもシステムを簡単に作れるようになった。一方でデータ設計やセキュリティ、エラー処理など、運用の知見は不足している。

How TOUHA Helps

それぞれの壁に、TOUHAが対応します

AI活用の深化とともに現れる3つの壁。どのフェーズでも、TOUHAは実装と知見で伴走します。

着手の壁

Before

AI活用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない

After

  • 30〜60分のヒアリングで「自社が今やるべきこと」が明確になる
  • ツール(ChatGPTやClaudeなど)の使い分けが明確になる
  • セミナーで決裁層から現場まで、AIリテラシーを底上げできる
人材の壁

Before

人手不足だが採用が進まない。社内のAI活用も追いついていない

After

  • 講座・ワークショップで社員をAI人材に育成できる
  • AIを前提とした業務フローを再設計し人手不足対策ができる
  • 継続的な伴走支援で社内のAI活用スキルを継続的に底上げ
実装の壁

Before

AIの試作品。「動く」と「使える」の間にギャップがある

After

  • データ設計・セキュリティ・保守性まで本職エンジニアがアドバイス
  • PoCを試作で終わらせず、本番運用に乗る品質まで仕上げる
  • 共同開発を通じて、AI活用ノウハウが社内資産として蓄積される

対応・連携ツール

ChatGPT ChatGPT
Claude Claude
Gemini Gemini
NotebookLM NotebookLM
Obsidian Obsidian
Notion Notion
Logseq Logseq
Mistral Mistral
Google Cloud Google Cloud
Workspace Workspace
n8n n8n
Dify Dify
Cursor Cursor
GitHub Copilot GitHub Copilot
Supabase Supabase
Vercel Vercel
Cloudflare Cloudflare

Services

提供サービス

相談・学習・支援・開発まで、AI活用のステージに合わせたメニューを提供しています。

AI活用講座・セミナー

NotebookLMで自社マニュアルRAGを構築する

自社の業務マニュアルや社内資料を持ち込み、NotebookLMに取り込ませて検索・質問できる「自社専用AI」をその場で構築します。

セミナー

Obsidianで個人ナレッジ環境をゼロから組む

日々のメモ・議事録・タスク・読書記録などが互いに繋がる、自分専用のナレッジ基盤をゼロから構築します。

セミナー

Difyで社内向けAIチャットを公開する

ノーコード開発ツールDifyを使って、自社のデータを参照するRAG付きチャットボットを構築し、社内メンバーがアクセスできる形で公開するところまで進めます。

セミナー

n8nで定型業務を自動化する

スプレッドシートの集計、メールの仕分け、フォーム回答からの通知など、毎日・毎週繰り返している作業をAI連携で自動化するフローを構築します。

セミナー

Google Workspace Studioで業務フローを組む

Gmail・スプレッドシート・ドキュメントを横断するAIフローを、Google Workspace内で完結させて構築します。

セミナー

自社専用Claudeスキルをつくる

業務手順や判断基準をClaude Skillsとして実装し、誰が呼び出しても同じ品質のアウトプットが返ってくる仕組みを構築します。

セミナー

AIアウトプット品質チェックシートを作る

AIが生成した文章・要約・コードなどのレビュー基準を、自社の業務内容や品質要件に合わせて設計します。

セミナー

What is TOUHA

AIで成果を出す組織づくりをサポートしたい

AIツールを導入するだけでは、組織は変わりません。 TOUHAは独自メソッドによる定着支援・人とAIの役割分担設計・ゲーミフィケーションの工夫を通じて、貴社のAI活用を成果に結びつけます。

TOUHA定着メソッド

独自の定着度診断で現状を可視化し、3ヶ月・半年・1年単位の長期伴走でAI活用を社内文化として根付かせます。

人とAIの役割分担を設計

業務フローを丁寧に分析し、人が判断すべき領域とAIに任せる領域を切り分け。貴社の業務に合ったAI活用方法とツールをご提案します。

ゲーミフィケーションで定着

活用度のスコア化や社内チャレンジなど、ゲーミフィケーション的な工夫で、従業員が自然にAIを使い続けたくなる環境を作ります。

Team

私たちが対応します

TOUHAのエンジニアチームが、貴社のAI活用を実装と知見の両面で支えます。

小杉 啓太

小杉 啓太

経営者 / AIエンジニア

株式会社みずかげ製作所代表取締役。学生時代にCNN(畳み込みニューラルネットワーク)による画像分類のAIを研究。経営者視点でのAI利活用経験と支援に強み。

AI活用診断 セミナー講師 伴走支援

For

こんな企業・担当者に選ばれています

10〜30人規模のBtoB企業で、AI活用に取り組み始めたチーム

ChatGPT/Claude/Geminiを用途別に使い分けられる現場リーダー

社内データをAIに活かしたいが、設計方法がわからないIT担当者

業務フローへのAI組み込みを検討している営業企画・業務改善担当

課題は明確だが最適解が存在しない、ニッチ業界・専門サービス業

CS・サポート業務の品質と速度を同時に改善したい管理者層

AI活用の次のステップを、一緒に考えませんか?

まずは現状の課題と目標をお聞かせください。最適なアプローチをご提案します。

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